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은퇴가 없는 나라


은퇴가 없는 나라

<김태유> 저 | 삼성경제연구소

출간일
2013-04-08
파일형태
ePub
용량
6 M
지원 기기
PC
대출현황
보유1, 대출0, 예약중0
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콘텐츠 소개
저자 소개
목차
한줄서평

콘텐츠 소개

우리가 직면한 가장 불편한 진실,
고령화를 극복하는 현실적인 대안을 제시한다


새 정부가 추구하는 성장과 복지라는 양대 목표에 가장 큰 위협요소는 바로 저출산 고령화일 것이다. 특히 대한민국은 고령화 속도가 유례없이 빨라 2026년이면 초고령사회로 접어들 전망이다. 앞으로 15년도 남지 않았다. 해결책 마련이 절박한 상황이다.

저자는 고령화 문제 해결을 위한 현실적인 대안 찾기에 나섰다. 저자는 문제의 본질은 복지재원 마련이나 육아비 지원이 아니라 경제활력 되살리기라는 ‘상식’을 일깨우며 고령화 자체를 해결의 실마리로 삼자는 역발상 해법을 제안한다. 그 해법은 연령대별 분업을 통한 이모작 사회 건설로 구체화된다. 고령화에 관한 10가지 질문과 답을 통해 목전에 다가온 고령화 대란 해결을 위한 대책을 알아본다.

고령 인력을 효과적으로 활용하여 ‘은퇴가 없는 나라’를 만든다면 희망은 분명히 있다. 연령별 분업과 인생 이모작 사회 건설을 통해 ‘22-55’에서 ‘25-50-75’로 새로운 인생주기를 실현할 수 있는 체계를 확립한다면 한국경제는 그동안 거둔 절반의 성공을 딛고 완전한 성공으로 도약할 수 있을 것이다.

저자소개

1951년 서울 출생으로 서울대학교 공과대학을 졸업하고 미국 웨스트버지니아 대학에서 경제학 석사학위(1980)와 콜로라도 대학(Colorado School of Mines)에서 자원경제학 박사학위(1983)를 받았다. 미국 컬럼비아 대학 Post. Doc.과 아이오나(IONA) 대학 경영시스템학과 교수를 거쳐 현재 서울대학교 산업공학과 교수로 있다.

한국과학기술한림원 정회원, 한국공학한림원 정회원이며 한국자원경제학회 회장, 외교통상부 에너지·자원 대외직명대사 등을 두루 역임하였다. 초대 대통령정보과학기술보좌관으로 “신성장동력산업의 지정과 육성”, “이공계 공직진출과 공직 및 고시제도 개편”, “과학기술부총리 제도와 기술혁신본부의 신설” 등의 정책을 기획하고 추진하였다.

에너지·자원경제학, 기술경제학, 정보통신정책, 산업정책 등의 분야에 많은 논문과 저서가 있다. 공학을 연구하는 학자에서 정책입안자로 활동하면서 정부조직과 공직인사제도를 연구하게 되었으며, 현재 국가발전론과 미래학 연구를 하고 있다. 취미는 등산과 독서이다. 현재 경제학, 역사학, 과학기술(공학)을 아우르는 광범위한 학문적 기반 위에 국가 발전을 위한 정책연구와 ‘인류문명의 미래’에 관한 저서 집필에 몰두하고 있다. 국가발전론, 에너지·자원경제학, 산업·기술경제학 등의 분야에서 많은 논문을 발표했으며, 대표저서로는《국부의 조건》(2012),《정부의 유전자를 변화시켜라》(2009) 등이, 역서로는《자원의 지배》(2002),《황금의 샘Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ》(1993) 등이 있다.

목차

책을 내며
Executive Summary 고령화와 그 해법에 관한 10가지 질문과 답

Prologue 고령사회의 성장해법, ‘이모작 경제’에 있다
경제성장은 여전히 중요하다
경제성장을 가로막는 신맬서스 트랩
신맬서스 트랩을 넘어서려면 ‘재산업화’가 필요하다
재산업화의 첫걸음, 청년층을 ‘제조업’으로 보내라

1장 ‘고령화’ 쓰나미, 전 지구를 뒤흔들다!
1. 늙어가는 일본, 길을 잃다
2. 고령화, 일본만의 문제가 아니다.
3. ‘고령화’는 ‘기후변화’보다 더 심각한 글로벌 이슈

2장 고령화·저성장의 다음 희생양은 누구인가?
1. 한국은 이미 늙었다!
2. 고령화의 충격, 저성장의 늪!

3장 한국의 고령화 정책, 무엇이 문제인가?
1. 저출산 대책, 쏟아 부은 돈만큼 효과 있을까?
2. 여성과 외국인노동자 활용의 딜레마
3. 고령자 정책, 제대로 가고 있나?
4. 다시, 문제는 국가의 가치창출 능력!

4장 ‘고령 복지사회’에서 ‘일하는 건강한 고령사회’로
1. 인생이 길어진다. ‘100세 시대’가 온다!
2. 미래는 평생학습시대!
3. 노년기, 새로운 행복의 조건
4. 고령화의 덫, 그러나 활로는 있다

5장 직업적성에 맞춰 이모작 직업으로 갈아타기
1. 연령별 생산성 저하, 분야마다 다르다.
2. 왜 연령별 생산성 패턴이 분야마다 다를까?
3. 연령별 생산성 저하, 막을 방법은 없을까?

6장 국가 차원의 연령별 분업체계 만들기
1. 겉만 화려한 고령자 고용실태
2. 고령자 고용정책의 현황과 문제점
3. ‘생산적 고령화’ 관점에 해법 있다.

7장 이모작 분업체계의 경제적 효과 시뮬레이션
1. 연령별 분업 시뮬레이션의 가정과 방법
2. 연령별 분업이 가져다줄 3가지 효과

8장 미래 고령화 정책, 이렇게 업그레이드하라
1. 고학력 장년층에 대한 이모작 정책
2. 저학력 고령층을 대상으로 한 이모작 정책
3. 청년층을 위한 일모작 교육 정책

Epilogue 이모작 인생, 국가와 개인 모두가 행복해지는 길
1. 개인도 행복해지고 국가도 부강하려면?
2. 이모작 인생이 실패할 수 없는 3가지 이유
3. 이모작 인생, 인생의 시계를 다시 맞춰라.
4. 국가는 멋진 이모작 인생의 파트너

참고문헌

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